การเตรียมการสำหรับ การฝึกอบรม

การเตรียมการสำหรับการฝึกอบรม เมื่อคุณได้ตกลงที่จะให้การฝึกอบรมคุณจะต้องช่วยให้เด็กฝึกงานหรือการฝึกอบรมและนายจ้างเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับมัน นายจ้างประเมินทรัพยากร คุณต้องประเมินทรัพยากรการฝึกอบรมของนายจ้างเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งอำนวยความสะดวกในช่วงของการทำงานการกำกับดูแลและการฝึกอบรมเป็นที่เพียงพอสำหรับการฝึกงานหรือการฝึกอบรมเพื่อให้บรรลุผลของการวางแผนการฝึกอบรมของพวกเขา แบบประเมินทรัพยากรนายจ้างจะช่วยให้คุณทำเช่นนี้ คุณจะต้องเก็บแบบฟอร์มนี้เป็นบันทึกของการประเมินนี้: ข้อมูลการเหนี่ยวนำ ก่อนที่จะเริ่มการฝึกอบรมคุณจะต้องดำเนินการเหนี่ยวนำสำหรับการฝึกงานหรือการฝึกอบรมและนายจ้าง แผนการฝึกอบรม แผนฝึกอบรมแนวทางการฝึกอบรมจะถูกส่งไปฝึกงานหรือการฝึกอบรมโดยคุณและนายจ้าง คุณจะต้องเจรจาต่อรองกับการพัฒนาของนายจ้างและฝึกงานหรือฝึกงาน คุณต้องใช้ขั้นตอนที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าแผนการฝึกอบรมที่มีการเจรจาและลงนามภายในกรอบเวลาที่กำหนดไว้โดยกระทรวงการศึกษาและการฝึกอบรมเหล่านี้แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสถานการณ์สำหรับการวางแผนการฝึกอบรม บันทึกการฝึกอบรม บันทึกการฝึกอบรมจะต้องให้การฝึกงานหรือการฝึกอบรมภายใน 14 วันของการวางแผนการฝึกอบรมที่มีการลงนาม มันเอกสารความคืบหน้าและความสำเร็จของความสามารถของพวกเขาที่ระบุไว้ในแผนฝึกอบรม ดูบันทึกการฝึกอบรมสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม